昆明保安(集團)技術(shù)防范有限公司招聘工程部經(jīng)理的公告
一、公司簡介
昆明保安(集團)技術(shù)防范有限公司隸屬昆明安保(集團)有限責任公司,主要從事聯(lián)網(wǎng)報警、視頻監(jiān)控、安防工程施工維護的安防企業(yè)。
二、招聘原則
遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過報名、筆試、面試、體檢、政審,公示錄用程序。
三、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘工程部經(jīng)理1人,主要負責開展安防工程(社會監(jiān)控系統(tǒng)等安防工程)工作及項目內(nèi)所有單項工程的協(xié)調(diào)、施工管理、驗收及回款。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律;
2.具有良好的社會道德,品行端正,誠實守信;
3.年齡在18周歲以上45周歲以下;
4.機電、電子信息及等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
5.持中、高級工程師或一、二級建造師證書;
6.有8年以上項目實施經(jīng)驗及5年以上項目全過程管理經(jīng)驗;熟悉教育、政務(wù)、醫(yī)療、煙草、公安等行業(yè)信息化項目,熟練掌握智能化工程各子系統(tǒng)的產(chǎn)品和方案(包含但不限于網(wǎng)絡(luò)及綜合布線、綜合決策指揮系統(tǒng)、IDC數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、BA系統(tǒng)、樓宇對講、周界報警等);
7.熟悉招投標與合同管理流程,精通施工組織設(shè)計的內(nèi)容,能夠獨立承擔車能化工程的項目管理工作;
8.精通智能建筑弱電、安防系統(tǒng)的方案設(shè)計、現(xiàn)場勘察、項目組織與談判,了解設(shè)備的安裝調(diào)試與維護使用;
9.熟練操作計算機,熟悉建筑弱電圖紙、能設(shè)計、能修改,熟練掌握CAD軟件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;
4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;
5.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員;
8.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)職位公布
昆明保安(集團)技術(shù)防范有限公司招聘信息將在昆明安保(集團)有限責任公司官方網(wǎng)站(m.huadcoal.com)、58同城( https://km.58.com)、微信公眾號“工作前沿”上進行發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2021年4月2至2021年4月8日17:00截止。
2.報名方式:
(1)現(xiàn)場報名地址:昆明市西山區(qū)西園南路54號昆明安保集團附樓105室(國防醫(yī)院斜對面)(周末、法定節(jié)假日除外)。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名:在報名截止日前,應(yīng)聘者將報名相關(guān)材料電子版以郵件形式發(fā)送到郵箱56710097@qq.com;
(3)簡歷篩選。招聘工作人員按照崗位任職條件對考生所投簡歷進行篩選,符合報考條件并審核通過方可參加考試;
(4)開考比例。報名人數(shù)不得低于崗位招聘數(shù)的3:1,低于該比例則取消該崗位或減少招聘崗位數(shù);
(5)報名須知:報考人員需上傳或攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學歷證),相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證,報名表、近期免冠大一寸彩照2張(背面填寫報考人姓名、身份證號)及其他證明材料原件及復(fù)印件各1份;
(6)所有應(yīng)聘材料不予退還。
(三)考試
分筆試和面試。其中筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。
1.筆試:筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識,滿分為100分。
(1)時間:2021年4月9日上午10:00—11:30;
(2)地點:昆明市西山區(qū)西園南路54號昆明安保集團附樓301室(國防醫(yī)院斜對面)。
2.面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分順序確定進入面試。
(1)時間:2021年4月9日下午13:00;
(2)地點:昆明市西山區(qū)西園南路54號昆明安保集團附樓301室(國防醫(yī)院斜對面);
筆試和面試時間依報名人數(shù)進行調(diào)整。
3.成績公布:根據(jù)筆試占40%、面試占60%加權(quán)計算總成績,按照從高分到低分的順序以1:1的比例確定擬聘用人員名單??偝煽兒蛿M聘用人員名單,于面試后現(xiàn)場公布公布。
(四)體檢
擬聘用人員名單需在指定的市級以上綜合醫(yī)院體檢。體檢標準及費用根據(jù)招聘單位要求制定。
(五)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格人員為擬錄用人員,對擬錄用人員進行網(wǎng)絡(luò)公示,公示期三天。公示期無異議者方可錄用。
(六)錄用
報告人員一經(jīng)錄用,即與招聘單位簽訂《勞動合同》,約定試用期,試用期滿考核合格的按期轉(zhuǎn)正,薪酬待遇按照昆明保安(集團)技術(shù)防范有限公司薪酬制度執(zhí)行。
六、其他
本公告由昆明保安(集團)技術(shù)防范有限公司負責解釋。報名咨詢電話:13888842251
附件一:《昆明保安(集團)技術(shù)防范有限公司招聘人員報名登記表》
測試1 | 測試2 | 測試3 |
測試4 | 測試5 | 測試4 |
測試6 | 測試6 | 測試8 |